Retina Total Solution

سیستم جامع رتینا

سیستم جامع رتینا (RTS) یک پلتفرم یکپارچه و هوشمند برای مدیریت و بهینه‌سازی فرآیندهای کلیدی سازمان است. این سامانه با متمرکزسازی اطلاعات و ایجاد ارتباط یکپارچه میان بخش‌های مختلف، پراکندگی داده‌ها، فرآیندهای دستی، دوباره‌کاری و خطاهای انسانی را کاهش می‌دهد.

رتینا با ارائه اطلاعات به‌روز، داشبوردهای مدیریتی و گزارش‌های یکپارچه، دیدی جامع از عملکرد و منابع سازمان در اختیار مدیران قرار می‌دهد و زمینه تصمیم‌گیری سریع‌تر، دقیق‌تر و مبتنی بر داده را فراهم می‌کند.

ممدیریت متمرکز سازمان تصمیم‌گیری مبتنی بر داده دسترسی امن وب و موبایل

ماژول‌های اصلی سیستم جامع رتینا

مجموعه‌ای یکپارچه از راهکارهای سازمانی برای مدیریت سرمایه انسانی، فرآیندهای مالی و اقتصادی و چرخه خرید و تأمین در یک بستر متمرکز

ارزش‌آفرینی در سطح سازمان و هلدینگ

از عملیات روزمره تا دید مدیریتی یکپارچه

رتینا صرفاً مجموعه‌ای از ماژول‌های نرم‌افزاری نیست؛ اطلاعات ایجادشده در فرآیندهای مختلف سازمان را به یک جریان قابل اتکا برای مدیریت و تصمیم‌گیری تبدیل می‌کند. مدیران می‌توانند عملکرد واحدها و شرکت‌های تابعه را با اطلاعات به‌روز پایش کرده، فرآیندهای سازمانی را استاندارد کنند و با شفافیت و کنترل بیشتری منابع و عملکرد مجموعه را مدیریت نمایند.

دید مدیریتی در سطح هلدینگ پایش اطلاعات شرکت‌ها، واحدها و منابع سازمان در یک ساختار مدیریتی منسجم و قابل گزارش‌گیری
استانداردسازی فرآیندها ایجاد رویه‌های هماهنگ در سطح مجموعه و کاهش وابستگی به فرآیندهای دستی و روش‌های پراکنده
کاهش هزینه و دوباره‌کاری کاهش خطاهای انسانی، فعالیت‌های تکراری و هزینه ناشی از نگهداری و استفاده از سامانه‌های متعدد
توسعه‌پذیری متناسب با سازمان توسعه فرآیندها و قابلیت‌های جدید متناسب با نیاز سازمان بدون ایجاد سامانه‌های جزیره‌ای جدید
نتیجه برای سازمان: ایجاد ساختاری منسجم‌تر برای مدیریت اطلاعات و فرآیندها، افزایش شفافیت، کنترل مؤثرتر عملکرد و فراهم‌شدن بستر تصمیم‌گیری مبتنی بر اطلاعات به‌روز در سطح شرکت و هلدینگ.
جزئیات راهکارهای سازمانی رتینا

قابلیت‌ها و پوشش فرآیندها

هر یک از حوزه‌های اصلی رتینا مجموعه‌ای از فرآیندهای تخصصی سازمان را پوشش می‌دهد؛ از مدیریت کامل چرخه سرمایه انسانی و بودجه و حاکمیت شرکتی تا خرید، تأمین‌کنندگان، مناقصات و مدیریت موجودی. در ادامه، مهم‌ترین قابلیت‌های هر حوزه را مشاهده می‌کنید.

مدیریت یکپارچه سرمایه انسانی

اطلاعات و پرونده الکترونیک پرسنل
جذب و استخدام
ساختار و چارت سازمانی
حضور، کارکرد، شیفت و مرخصی
احکام و قراردادهای پرسنلی
خدمات رفاهی کارکنان
آموزش و شناسنامه شغل
ارزیابی عملکرد
گزارش‌ساز و داشبورد مدیریتی
خدمات کارکنان در نسخه موبایل

مدیریت مالی، بودجه و حاکمیت شرکتی

تدوین و مدیریت ساختاریافته بودجه
پیش‌بینی صورت سود و زیان
پیش‌بینی صورت وضعیت مالی
پیش‌بینی دریافت و پرداخت نقدی
مدیریت سهام و ساختار مالکیتی
مدیریت مدارک و اطلاعات شرکتی
ثبت و پیگیری سرمایه‌گذاری‌ها
گزارش‌گیری و تحلیل سرمایه‌گذاری

مدیریت یکپارچه خرید و زنجیره تأمین

مدیریت کالا و درخت کالا
پرتال و بانک اطلاعات تأمین‌کنندگان
ارزیابی تأمین‌کنندگان
مکانیزه‌سازی فرآیند خرید
مدیریت درخواست تأمین کالا
مدیریت و برگزاری مناقصات
کنترل موجودی و مدیریت انبار
ارزیابی اولیه اطلاعات و مدارک با هوش مصنوعی
این قابلیت‌ها به سازمان امکان می‌دهند فرآیندهای عملیاتی و مدیریتی خود را در یک ساختار منسجم مدیریت کرده و متناسب با نیازهای جدید، حوزه‌های مختلف سیستم را توسعه دهد.
مسیر توسعه و استقرار محصول

وضعیت زیرسیستم‌های سیستم جامع رتینا

توسعه رتینا به‌صورت مرحله‌ای و متناسب با نیازهای عملیاتی سازمان انجام می‌شود. در هر حوزه، بخشی از زیرسیستم‌ها در حال بهره‌برداری، بخشی در مرحله استقرار و بخش‌های جدید در مسیر توسعه قرار دارند.

HRM

مدیریت سرمایه انسانی

فعال و در حال بهره‌برداری
اطلاعات و پرونده پرسنلی
جذب و استخدام
چارت و ساختار سازمانی
محاسبه کارکرد پرسنلی
بخشی از خدمات رفاهی کارکنان
گزارش‌ساز
نسخه موبایل
مدیریت رزومه
در حال استقرار
خدمات رفاهی کارکنان
احکام و قراردادهای پرسنلی
شناسنامه شغل
در حال توسعه
مدیریت آموزش
ارزیابی عملکرد
Finance

مالی و امور اقتصادی

فعال و در حال بهره‌برداری
مدیریت بودجه
ساختار گزارش‌های مالی
پیش‌بینی صورت سود و زیان
پیش‌بینی صورت وضعیت مالی
پیش‌بینی دریافت و پرداخت نقدی
در حال استقرار
حاکمیت شرکتی
مدیریت سهام و ساختار مالکیتی
مدیریت سرمایه‌گذاری‌ها
Procurement

خرید و زنجیره تأمین

در حال استقرار
مدیریت تأمین‌کنندگان
مدیریت کالا و درخت کالا
مدیریت زمینه فعالیت تأمین‌کنندگان
در حال توسعه
فرآیند Before PO
درخواست تأمین کالا
فرآیند برگزاری مناقصات
توسعه رتینا به‌صورت تدریجی انجام می‌شود تا قابلیت‌های جدید بدون ایجاد گسست در فرآیندهای جاری سازمان به مجموعه امکانات سامانه اضافه شوند.
زیرساختی آماده برای سازمان‌های بزرگ

طراحی‌شده برای استقرار در مقیاس سازمان و هلدینگ

رتینا با معماری مدرن و توسعه‌پذیر، برای استفاده در سازمان‌های متوسط و بزرگ، هلدینگ‌ها و مجموعه‌های چندشرکتی طراحی شده است. ساختار فنی سامانه امکان استقرار تحت وب، توسعه تدریجی قابلیت‌ها و تبادل اطلاعات با سایر سامانه‌های سازمانی را فراهم می‌کند تا RTS متناسب با رشد، ساختار و نیازهای هر سازمان توسعه یابد.

معماری مدرن و توسعه‌پذیر

استفاده از فناوری‌های به‌روز در لایه Back-End و رابط کاربری، بستر مناسبی برای توسعه و نگهداری بلندمدت سامانه فراهم می‌کند.

.NET Core 8 · React

استقرار تحت وب و Docker

سامانه برای بهره‌برداری تحت وب طراحی شده و امکان استقرار ساختاریافته در محیط‌های مبتنی بر Docker را فراهم می‌کند.

Web-Based · Docker

امنیت و احراز هویت متمرکز

مدیریت احراز هویت کاربران با استفاده از زیرساخت متمرکز، کنترل دسترسی سازمانی و مدیریت ایمن کاربران را پشتیبانی می‌کند.

Keycloak

اتصال‌پذیری از طریق API

ساختار وب‌سرویس سامانه امکان تبادل اطلاعات و توسعه ارتباط با سایر سیستم‌ها و سرویس‌های سازمانی را فراهم می‌کند.

REST API
تجربه بهره‌برداری در محیط واقعی

مقیاس استفاده از سیستم جامع رتینا

+۳۸۰۰ پرسنل فعال تحت پوشش بهره‌برداری از سامانه در مجموعه‌ای گسترده از شرکت‌ها و واحدهای سازمانی
+۲۵ شرکت و مجموعه استفاده‌کننده تجربه استفاده در شرکت‌های مختلف با ساختارها و مقیاس‌های سازمانی متفاوت
RTS مناسب ساختارهای چندشرکتی طراحی‌شده برای هلدینگ‌ها، شرکت‌های تابعه و مجموعه‌های دارای ساختار سازمانی گسترده
ترکیب معماری مدرن، استقرار تحت وب، احراز هویت متمرکز و قابلیت اتصال از طریق API به رتینا امکان می‌دهد در ساختارهای سازمانی بزرگ و چندشرکتی مستقر شده و متناسب با توسعه سازمان گسترش پیدا کند.